סקירת סינאל: מחירים, מסלולים ולמי זה מתאים

בעמוד הזה
  1. הסקירה בקצרה
  2. מסלולים ומחירים
  3. המחיר אחרי המבצע
  4. האותיות הקטנות
  5. יתרונות וחסרונות
  6. שירות לקוחות
  7. ביטול ומעבר
  8. נתונים עיקריים
  9. שאלות נפוצות

סינאל (Synel) היא חברה ישראלית לשעוני נוכחות, לתוכנות שכר ולבקרת כניסה, ותוכנת השכר שלה נקראת הרמוני. לעסק עם עד 30 עובדים יש בחנות שבאתר חבילות בענן במחיר חודשי קבוע: נוכחות ב־160 ₪, שכר ב־500 ₪ ועוד 1,500 ₪ דמי הקמה, וחבילה של 1,020 ₪ שמשלבת שכר, נוכחות, מסוף וסליקת פנסיה. כל החבילות בהתחייבות ל־36 חודשים, והמחירים לפני מע"מ.

מתאים ל: עסק עם 10-⁠30 עובדים שרוצה שכר ונוכחות מאותה חברה, כולל שעון ביומטרי במקום העבודה, ולא מפריעה לו התחייבות לשלוש שנים.

כמה עולה סינאל

מסלולמחיר לחודשמה כלול
הרמוני נוכחות בענן, עד 30 עובדים160 ₪לפני מע"מ, בהתחייבות ל־36 חודשים. אפליקציית HARMONY Smart בתוספת 50 ₪ לחודש. מסוף נוכחות נקנה בנפרד, מ־900 ₪ פעם אחת, ועוד 30 ₪ לחודש תחזוקה.
נוכחות בענן עם מסוף, עד 30 עובדים220 ₪לפני מע"מ. לפי דף המוצר כולל מסוף ביומטרי SY-CLOUD ושירות שלו למשך 36 חודשים. נקודת חשמל ורשת להתקנה באחריות הלקוח.
הרמוני שכר בענן, עד 30 עובדים500 ₪לפני מע"מ, בהתחייבות ל־36 חודשים, ועוד 1,500 ₪ דמי הקמה שכוללים 10 שעות יישום והדרכה. עיבוד שכר והפקת תלושים בידי סינאל (לשכת שירות): עוד 150 ₪ לחודש.
חבילת הכל כלול, עד 30 עובדים1020 ₪לפני מע"מ. שכר ונוכחות בענן, מסוף נוכחות וסליקת פנסיה דרך סינאל, ועוד 1,500 ₪ דמי הקמה.

המחירים מהחנות באתר של סינאל, לחודש ולפני מע"מ, לעסק עם עד 30 עובדים ובהתחייבות ל־36 חודשים. ארגון גדול יותר מקבל הצעת מחיר. לפי החנות, ברכישה עצמאית בלי נציג המחירים מוזלים.

כמה סינאל עולה אחרי המבצע

השנה הראשונה160 ₪ לחודש לפני מע"מ לנוכחות בענן
השנה השנייהאותו מחיר, עד סוף ההתחייבות של 36 חודשים

בהרמוני שכר בענן משלמים בשנה הראשונה גם 1,500 ₪ דמי הקמה.

האותיות הקטנות של סינאל

  • כל החבילות בחנות מיועדות לעסק עם עד 30 עובדים ובהתחייבות ל־36 חודשים.
  • המחירים לא כוללים מע"מ.
  • עובד מעבר ל־30 עולה 4 ₪ לחודש בנוכחות. בשכר, תיאור החבילה מציין 4 ₪ לעובד נוסף, ופריט התוספת בחנות 10 ₪.
  • מי שבוחר מסוף נוכחות משלם גם 30 ₪ לחודש תחזוקה.
  • שעון ביומטרי מותקן בידי טכנאי של סינאל, ונקודת חשמל ורשת באתר ההתקנה באחריות הלקוח.

היתרונות והחסרונות של סינאל

יתרונות

  • מחיר חודשי קבוע לעד 30 עובדים, בלי חיוב לפי עובד
  • שכר, נוכחות, מסוף וסליקת פנסיה מאותה חברה, גם כחבילה אחת
  • אפשר לקנות ישירות מהחנות באתר, בלי לחכות להצעת מחיר

חסרונות

  • כל החבילות בהתחייבות ל־36 חודשים
  • לשכר יש דמי הקמה של 1,500 ₪, פעם אחת
  • 160 ₪ לחודש על נוכחות בלבד הם יותר מרוב שעוני האפליקציה בהשוואה, לעסק עם עובדים ספורים

שירות הלקוחות של סינאל

ערוצי פנייהטלפון, מייל וקריאת שירות באתר
אפליקציהיש, HARMONY Smart לאייפון ולאנדרואיד

איך מבטלים את סינאל

  1. פונים לסינאל בטלפון, במייל או בקריאת שירות באתר.
  2. מבקשים לסיים את החבילה ושואלים מה נשאר לשלם על תקופת ההתחייבות.
  3. מבקשים לקבל את נתוני השכר והנוכחות לפני הסגירה.

תהליך הביטול לא פורסם באתר. החבילות בחנות נמכרות בהתחייבות ל־36 חודשים.

הנתונים העיקריים של סינאל

מחיר כניסה לחודש160 ₪ (נוכחות בענן, עד 30 עובדים)
תמחור לפי עובדלאמחיר קבוע לעד 30 עובדים
שעון נוכחות באפליקציהכןHARMONY Smart עם מיקום, בתוספת 50 ₪ לחודש
הפקת תלושי שכרכןבהרמוני שכר בענן, מ־500 ₪ לחודש
טפסים 102 ו־106106 בפורטל העובדים. דיווח 102 לא צוין באתר
ממשק בעבריתכן
ניסיון / מסלול חינמילא צויןבאתר. התחייבות ל־36 חודשים

להשוואה מול 12 המתחרים

לקריאה נוספת על שכר ונוכחות

שאלות נפוצות על סינאל

כמה עולה תוכנת השכר של סינאל לעסק קטן?

הרמוני שכר בענן עולה 500 ₪ לחודש לפני מע"מ לעד 30 עובדים, בהתחייבות ל־36 חודשים. בנוסף משלמים פעם אחת 1,500 ₪ דמי הקמה, שכוללים 10 שעות יישום והדרכה. מעל 30 עובדים מקבלים הצעת מחיר.

אפשר לקנות שעון נוכחות של סינאל בלי נציג?

כן, בחנות באתר. נוכחות בענן עולה 160 ₪ לחודש, ומסוף Synergy Cloud מוסיף 900 ₪ פעם אחת ו־30 ₪ לחודש תחזוקה. יש גם חבילה של 220 ₪ לחודש שלפי דף המוצר כוללת מסוף ביומטרי. כל המחירים לפני מע"מ.

סינאל יכולה להכין את המשכורות במקומי?

כן. שירות חשבות שכר מלא לעד 30 עובדים עולה 1,500 ₪ לחודש לפני מע"מ, ל־36 חודשים. מי שקונה את הרמוני שכר בענן יכול להוסיף עיבוד שכר והפקת תלושים בידי סינאל ב־150 ₪ לחודש.

מה כדאי לדעת לפני שמצטרפים לסינאל?

לטובה: מחיר חודשי קבוע לעד 30 עובדים, בלי חיוב לפי עובד. לרעה: כל החבילות בהתחייבות ל־36 חודשים. מתאים ל: עסק עם 10-⁠30 עובדים שרוצה שכר ונוכחות מאותה חברה, כולל שעון ביומטרי במקום העבודה, ולא מפריעה לו התחייבות לשלוש שנים.